幸运快3

WeWork trung quốc xuất hiện lần thứ 26 tại hội thảo kinh doanh gyeonggang với một dịch vụ không gian sáng tạo để kết nối gyeonggang không biên giới

  
LIVE      

幸运快3

WeWork trung quốc xuất hiện lần thứ 26 tại hội thảo kinh doanh gyeonggang với một dịch vụ không gian sáng tạo để kết nối gyeonggang không biên giới

Dịch vụ không gian văn phòng của thị trường toàn cầu hóa dịch vụ tầm nhìn trung quốc cội-rễ WeWork của trung quốc, mở khóa 26 bắc kinh đầu tiên hợp tác kinh tế hồng kông bộ khảo 洽谈会, xung quanh tôi kết “ không gian phục vụ sự cách tân, kyo cảng xa nhau không có biên giới hải đảo ” ở Kingstown cảng quốc tế xây dựng tiêu thụ trung tâm thành phố mới đăng trên diễn đàn phát triển chủ đề bài giảng, và được mời tham gia vào dịp khai trương hoạt động và nhiều hoạt động phối hợp này, Nhìn vào kinh tế hợp tác kinh tế của bắc kinh và hồng kông cơ hội mới, và chia sẻ WeWork với các khách hàng và đối tác của trung quốc dịch vụ không gian đổi mới, làm thế nào để cung cấp cho hợp tác kinh tế của bắc kinh và hồng kông và không có biên giới.

WeWork, phó chủ tịch của trung quốc, bin phát biểu tại hội nghị "kết nối không biên giới giữa bắc kinh và hồng kông với dịch vụ không gian sáng tạo"

Phó chủ tịch trung quốc WeWork, quan bân nói: "Như một người tiên phong và lãnh đạo của ngành công nghiệp văn phòng linh hoạt, WeWork trung quốc với" chia sẻ, kết nối, win-win "là các giá trị cốt lõi, cống hiến cho các doanh nghiệp để cung cấp một môi trường làm việc chất lượng cao và các dịch vụ bổ sung giá trị. Tầm nhìn toàn cầu và dịch vụ lạc nơi DaZhongHua bao phủ bởi các quận của chúng ta, nền tảng thể chở tới cho các doanh nghiệp, mô hình, điều tốt nhất cho chính phủ xây dựng hơn nữa hợp tác của kiến trúc phản ánh của sứ mệnh, trong bối cảnh nền kinh tế lớn của sự không chắc chắn tạo vòng tròn sinh thái, sự cách tân có tính chắc chắn hơn ZhuLi nhiều dịch vụ văn phòng của các doanh nghiệp hưởng chất lượng cao của port kyo hơn, và tôi có thể hiểu ngay trong lần đầu tiên này xa nhau YingShang môi trường, tóm lấy lợi thế, điều tốt nhất cho tương lai ”.

Sự kiện này được thiết kế để thúc đẩy hơn nữa sự hợp tác kinh tế và thương mại và trao đổi giữa hai nước, và thu hút các đại diện doanh nghiệp từ các ngành công nghiệp và khu vực khác nhau. WeWork China đã thu hút được rất nhiều sự chú ý tại hội thảo với những giải pháp văn phòng sáng tạo và dịch vụ đầy đủ. Đội ngũ chuyên nghiệp của họ cố gắng thúc đẩy sự đổi mới và phát triển của các doanh nghiệp thông qua việc xây dựng những cộng đồng và nền tảng hợp tác cẩn thận. Ứng dụng công nghệ tiên tiến, bao gồm các cơ sở văn phòng thông minh và các giải pháp kỹ thuật số để giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả, truy cập vào hệ thống mạng của trung quốc, phòng họp đặt nền tảng và các công cụ như ứng dụng điện thoại di động, cung cấp cho các doanh nghiệp một trải nghiệm văn phòng chất lượng cao và thuận tiện.

WeWork Hong Kong là cộng đồng lee park phase I ở vịnh đồng chiêng, giúp các doanh nghiệp lớn của trung quốc ra biển

Trong bối cảnh những con số lớn kinh tế toàn cầu, làm thế nào bằng cách linh hoạt của văn phòng phủ lợi thế và tầm nhìn WeWork toàn cầu của trung quốc và các dịch vụ lạc DaZhongHua các quận, nền tảng thể chở tới cho các doanh nghiệp, mô hình, điều tốt nhất cho chính phủ xây dựng hơn nữa hợp tác của kiến trúc phản ánh của sứ mệnh, vòng tròn ZhuLi sinh thái sáng tạo để đạt được sự phát triển, thảo luận và xây dựng “ tiêu thụ + ” “ công nghệ + ” ngành công nghiệp xu hướng mới, thúc đẩy sự đổi mới hợp với ngành công nghiệp giao tiếp.

Ngoài việc đổi mới kỹ thuật số, WeWork còn nhấn mạnh sự CAM kết của chúng ta với phát triển bền vững. Chúng tôi đang cố gắng áp dụng các phương pháp bảo vệ môi trường và tiết kiệm năng lượng trong thiết kế kiến trúc và sử dụng thiết bị để cung cấp cho khách hàng một môi trường làm việc bền vững hơn. Trong một loạt các cuộc họp kinh doanh với các doanh nhân và nhà hoạch định từ trung quốc và hồng kông, WeWork China cũng chia sẻ những ví dụ thành công của chúng tôi trong việc thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của các doanh nghiệp ở cả hai nước.

WeWork Beijing nằm ở cửa trước của cộng đồng phương tiện bắc kinh, là trụ sở của nhiều doanh nghiệp hồng kông, công ty nước ngoài

Quan bin, phó chủ tịch trung quốc WeWork, chia sẻ: "Từ khi hải quan năm nay, nhiều doanh nghiệp trung quốc thông qua WeWork hồng kông để đi đến toàn cầu, trong khi chúng tôi cũng giúp nhiều doanh nghiệp đầu tư hồng kông hưởng lợi chính sách ưu đãi đến bắc kinh. WeWork trung quốc tập trung vào các doanh nghiệp hàng đầu thế giới tại trung quốc, cung cấp các giải pháp linh hoạt và bền vững không gian văn phòng, với thiết kế không gian độc đáo, dịch vụ cộng đồng chuyên nghiệp và các tài nguyên cộng đồng trong khu vực trung quốc, để giúp phát triển các doanh nghiệp đổi mới. Chúng tôi cũng mong được hợp tác sâu sắc với các doanh nghiệp của hai nước, thúc đẩy lẫn nhau giành chiến thắng, phục vụ nhiều doanh nghiệp đổi mới đẳng cấp quốc tế hơn ".

Cuộc họp hội thảo về hợp tác kinh tế ở bắc kinh và hồng kông tập hợp các doanh nghiệp hàng đầu của hai nước, trong khi thúc đẩy sự phát triển kinh tế, cũng thúc đẩy sự trao đổi giữa các ngành công nghiệp. Sự xuất hiện của WeWork tại hội thảo hội thảo ở jinghong kong đánh dấu sự phát triển bền vững và phát triển của thị trường ở trung quốc, với nhu cầu của các doanh nghiệp về không gian văn phòng linh hoạt dần dần trở thành xu hướng, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường khám phá trong lĩnh vực đổi mới sản phẩm.

Trong tương lai, WeWork trung quốc sẽ tiếp tục xây dựng một không gian linh hoạt, chia sẻ, mở cửa văn phòng, cung cấp năng lượng cho cơ cấu tài sản của các doanh nghiệp tối ưu hóa và chuyển đổi kỹ thuật số, đảm bảo thêm tiếp tục kinh doanh của các doanh nghiệp của Beijing và hồng kông, mở rộng và linh hoạt, làm cho họ thích ứng tốt hơn với môi trường kinh doanh mới, đạt được win-win phát triển bền vững.

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

Sau khi hải quan hồng kông trở lại bình thường, chính phủ đặc nhiệm đã tích cực cướp tài năng, nhưng ngân hàng vẫn thiếu tài năng. Cuộc khảo sát đào tạo và phát triển tài năng ngân hàng năm 2023 của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho thấy nhu cầu kỹ năng của công nghệ tài chính, tài chính xanh và bền vững và các hoạt động kinh doanh xuyên biên giới tiếp tục tăng lên. Carrie leung, CEO của hồng kông ngân hàng xã hội cho biết rằng ngân hàng đối mặt với các thử thách của sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh, chỉ cần tuyển dụng không thể đáp ứng các nhu cầu, xem việc nâng cao kỹ năng nhân viên (upskilling) là một phương pháp quan trọng để giải quyết các thiếu hụt kỹ năng. Phóng viên ta kung shao shufen

Kết quả điều tra cho thấy là, trong ngành ngân hàng đối mặt với thử thách tiếp theo của sự chuyển hóa kinh doanh và đổi mới, cuộc phỏng vấn căng thẳng, 94% sẽ “ kỹ năng công nghệ và dữ liệu ” xem là kỹ năng của ngành công nghiệp nhất cần lấp đầy khoảng trống, vâng, 86% những thứ hai cho “ xanh và kỹ năng liên quan đến tài chính bền vững ” và “ ngân hàng kiến thức và kỹ năng mới ” của 84%, nhu cầu loạn 3 đều hơn năm ngoái tăng lên một chút.

Kỹ năng al cần thiết

Khi so sánh với cuộc khảo sát năm ngoái, "kỹ năng kỹ thuật và dữ liệu" đã gia tăng đáng kể tầm quan trọng của ngành ngân hàng, 75% trong số những người được phỏng vấn cho rằng nhu cầu về kỹ năng trong lĩnh vực "trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn" là lớn nhất, so với chỉ 68% trong năm vừa qua.

Trong lĩnh vực "kỹ năng về tài chính xanh và bền vững", 80 phần trăm những người được phỏng vấn đồng ý rằng việc nắm vững kiến thức về môi trường, xã hội và quản lý (ESG) là thuận lợi cho sự phát triển của sự nghiệp, 72 phần trăm những người được phỏng vấn muốn được đào tạo thêm về "đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến khí hậu".

Carrie leung, giám đốc điều hành của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho biết sự hiểu biết phổ biến về kỹ thuật tài chính và ESG là thiết yếu cho sự phát triển kỹ năng của nhân viên ngân hàng. Theo chị, trong cuộc thăm dò năm nay, số người đồng ý rằng việc học ESG có lợi cho sự nghiệp tăng từ 65 phần trăm năm ngoái lên đến 72 phần trăm. Nhưng tỷ lệ những người cho rằng họ cần một khóa huấn luyện ESG chuyên nghiệp và một trình độ chuyên môn chỉ tương đương với năm ngoái.

Cô tiếp tục nói rằng mặc dù chính phủ quận đã ra mắt các biện pháp thu hút tài năng như "cao CAI vượt qua", nhưng đối mặt với sự phát triển kinh doanh đổi mới của ngân hàng, sự khan hiếm tài năng trong ngành công nghiệp vẫn còn, tôi hy vọng chính phủ quận đã triển khai nhiều hơn về các lĩnh vực khác nhau của các chương trình tài trợ, đặc biệt là cho sinh viên đại học, để thu hút họ sau khi tốt nghiệp.

Trong lĩnh vực "kiến thức và kỹ năng mới trong ngành ngân hàng", 74% và 58% tiếp tục xem "quy định và tuân thủ" và "kiến thức thị trường vùng vịnh lớn và xuyên biên giới" là hai kỹ năng mà các nhà kinh doanh địa phương cần nâng cao nhất.

87% người tham gia nói rằng sự công nhận chuyên môn xuyên biên giới sẽ giúp khuyến khích nhiều người tham gia vào sự phát triển của khu vực vịnh, quảng đông, hồng kông và macau, con số tăng lên so với năm ngoái, cho thấy rằng sự phát triển của ngành công nghiệp ngân hàng ở khu vực vịnh đã mang lại một viễn cảnh kinh doanh lý tưởng.

Ngành công nghiệp đề nghị tuyển dụng liên ngành

Hơn nữa, 96% những người được phỏng vấn tin rằng nâng cao kỹ năng của nhân viên hiện tại để thích nghi với sự thay đổi trong kinh doanh là phương pháp quan trọng để giải quyết những thiếu hụt kỹ năng. Hơn 70 phần trăm những người chịu trách nhiệm về nhân lực đồng ý với thách thức thiếu hụt tài năng, và 58 phần trăm thừa nhận rằng "khó tuyển người thay thế cho mất đi kiến thức và kinh nghiệm" là vấn đề lớn nhất mà các tổ chức phải đối mặt.

Hwang xiaoling, thành viên của ủy ban ngân hàng của hiệp hội ngân hàng hồng kông, cho biết, khi ngân hàng tiếp tục mở rộng kinh doanh và thị trường, trong tương lai sẽ tiếp tục có những loại công việc mới và những kỹ năng cần thiết. Cô cho biết, đối mặt với nhu cầu tài năng ở mức độ khác nhau, đề nghị ngân hàng tăng cường đầu tư tài nguyên trong phát triển tài năng, xem xét việc nâng cao điều trị nhân viên và thực hiện các chính sách gia đình thân thiện để giữ và thu hút nhiều tài năng hơn, và liên ngành tuyển dụng, để làm giàu thêm ngân hàng tài chính của hồng kông.

Chúng tôi mất hai tuần vàng hơn 2000 đô la
幸运快3 Sơ đồ trang web

1234